Учебная работа № /6311. «Реферат Правительство РФ: порядок формирования и прекращение полномочий

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...

Количество страниц учебной работы: 14
Содержание:
Введение
1. Порядок формирования Правительства России
2. Прекращение полномочий Правительства
Заключение

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 года. – М.: 2005.
2. Указ Президента РФ от 9 марта 2004 года № 314 «О системе федеральных органов исполнительной власти»//Российская газета. 2004. № 48. 11 марта.
3. Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 22 января 1998 года № 2134-II ГД (в ред. от 02.03.2005 № 1554-IV ГД) «О Регламенте Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»//Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации. – М.: Норма-Инфра*М, 2001.
5. Бархатова Е.Ю. Комментарий к Конституции Российской Федерации. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004.
6. Козлова Е.И., Кутафин О.Е. Конституционное право Российской Федерации: Учебник. – М.: Юристъ, 2002.

Стоимость данной учебной работы: 780 руб.Учебная работа № /6311.  "Реферат Правительство РФ: порядок формирования и прекращение полномочий

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

35
КЗоТ РБ,Для некоторых категорий работников установлены дополнительные основания
прекращения трудового договора (ст,47 КЗоТ РБ),Основная часть: В ст,35 КЗоТ содержатся следующие семь оснований прекращения трудового
договора: — соглашение сторон,Это основание отличается от расторжения трудового
договора по собственному желанию работника и инициативе нанимателя тем, что
здесь необходимо совместное волеизьявление сторон, направленное на
прекращение трудовых отношений,Трудовой договор прекращается по соглашению сторон в случаях, когда
возможность расторжения трудового договора в одностороннем порядке
исключается (например, по собственному желанию работника),Так, по
соглашению сторон может быть досрочно прекращен договор, заключенный на
определенный срок,По соглашению между работником и нанимателем трудовые договоры могут
быть прекращены в любое время; — истечение срока (ст,17 п,2 и 3), кроме случаев, когда трудовые
отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их
прекращения,Для прекрашения трудового договора по п,2 ст,35 КЗоТ РБ необходимо
наличие требований одной из сторон трудового договора — нанимателя или
работника — иначе трудовой договор признается продолженным на
неопределенный срок,При прекращении трудового договора по указанному основанию не
применяются специальные дополнительные гарантии, установленные законом для
работников отдельных категорий»

Учебная работа № /6311. «Реферат Правительство РФ: порядок формирования и прекращение полномочий