Количество страниц учебной работы: 32
Содержание:
Введение
I. Понятие трудового правонарушения. Нормативные акты, устанавливающие ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства. Цели юридической ответственности
II. Общая характеристика оснований и условий привлечения к юридической ответственности в сфере трудового права
III. Виды юридической ответственности в трудовом праве:
3.1. Условия, определяющие виды юридической ответственности в трудовом праве
3.2. Дисциплинарная ответственность
3.3. Гражданско-правовая ответственность
3.4. Административная ответственность
3.5. Уголовная ответственность
Заключение
1. Гражданский кодекс РФ, часть первая, от 30 ноября 1994 года//Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Гражданский кодекс РФ, часть вторая, №14-ФЗ от 26 января 1996 года//Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
3. Кодекс об административных правонарушениях РФ от 30.12.2001 года № 195-ФЗ//Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ//Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
5. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 года № 63-ФЗ//Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
6. Федеральный закон от 17 июля 1999 года «Об основах охраны труда в Российской Федерации»//Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
7. Федеральный Закон РФ от 24 июля 1998 года «Об обязательном страховании»//Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
8. Бойченко Т.А. Работодателю: напоминаем обязанности//Справочник кадровика. 2005. № 9.
9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. – М.: Изд-во Проспект, 2003.
10. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/Сост.А.В.Верховцев. – 4-е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2004.
11. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ//Под ред.Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А. – М.: Спарк, 2002.
12. Орловский Ю.П. Трудовой кодекс Российской Федерации – важный этап реформы трудового законодательства//Журнал российского права. 2002. № 8.
13. Панина А.Б. Трудовое право: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004.
14. Сыроватская Л.А. Трудовое право. – М.: 1999.
15. Трудовые споры: Практический комментарий/Куренной А.М. – М.: Дело, 2003.
Выдержка из похожей работы
начертание, размер, цвет, подчеркивание,
Следующая вкладка
Граница,Здесь можно отформатировать обрамление границ таблицы: выбрать тип
линии, цвет, обозначить наличие границ.
Следующая вкладка
Вид,Здесь можно выбрать узор, цвет заливки, который можно применить к таблице,
ячейке,
И последняя
вкладка Защита,Можно установить защиту на ячейки, таблицу,
26,На жестком диске D: в папке (директории, каталоге) с именем <ФИО>
создать текстовый файл с именем <фамилия>.<расширение>,В файл
записать число 10101012 в двоичной системе счисления,Скопировать
файл на диск C: в
созданную папку (директорию, каталог) KURS,Переименовать файл — новое имя файла
<фамилия26>.<расширение>,В файл “дописать” полное имя файла,
Открываем
МойКомпьютер
Выбираем диск D (D:), двойным щелчком заходим в него, щелкаем правой кнопкой мыши на пустом
месте, в открывшемся меню выбираем “создать” – папку, и вводим имя папки —
Немов Александр Владимирович,
Далее двойным щелчком
по папке открываем созданную папку “Немов Александр Владимирович” и далее
аналогичным образом щелкаем правой кнопкой мыши на пустом месте, в открывшемся
меню выбираем “создать” – (либо документ MS Word, либо текстовый документ), и
вводим имя файла Немов.doc.
двойным щелчком
заходим в него и записываем в файл число 10101012 в двоичной системе
счисления (11110110100110110101),
Двойным щелчком
заходим в него и записываем в файл число 10101012 в двоичной системе
счисления (11110110100110110101)»