Учебная работа № /3530. «Отчет по практике о прохождении преддипломной практики

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № /3530. «Отчет по практике о прохождении преддипломной практики

Количество страниц учебной работы: 22
Содержание:
Содержание:
1. Внутренние факторы или «болевые точки» организации 4
1.1. Цели и стратегия поведения организации 4
1.2. Структура организации 4
1.3. Задачи и технологии организации 6
1.4. Кадры организации, ее руководство 6
1.5. Взаимосвязь внутренних факторов 6
2. Система управления организацией и ее основные элементы 7
2.1. Состав, структура и особенности системы управления 7
2.2. Основное содержание элементов системы 7
2.3. Общие принципы управления 8
2.4. Цели и задачи управления 8
2.5. Функции в системе управления 8
2.6. Методы управления 9
2.7. Информация в системе управления 9
2.8. Наличие современных технических средств системы управления 9
2.9. Технология управления 10
2.10. Структура системы управления 10
2.11. Персонал системы управления 10
2.12. Оптимизация и совершенствование системы управления 11
3. Факторы внешнего воздействия на организацию 11
3.1. Взаимосвязь среды прямого и косвенного воздействия 11
3.2. Среда прямого воздействия 12
3.3. Среда косвенного воздействия 12
4. Планирование работы организации 12
4.1. Элементы функции планирование 12
4.2. Периоды времени, методы, структура и порядок осуществления планирования 13
5. Организация работы на фирме 14
5.1. Состав функции «Организация» и общее содержание элементов 14
5.2. Распределение обязанностей и делегирование полномочий 14
5.3. Определение организационно-технологических отношений в процессе работы 14
6. Оперативное руководство деятельностью организации 14
6.1. Сущность оперативного руководства 14
6.2. Состав элементов функции «Оперативное руководство» и их общая характеристика 15
7. Функции руководителей и кадровых органов при взаимодействия с персоналом 15
7.1. Экономическая значимость персонала для организации 15
7.2. Система подготовки персонала для организации 16
7.3. Меры по «восстановлению сил» сотрудников 16
8. Составляющие в организации труда руководителей и их подготовка 16
8.1. Основное содержание понятий, характеризующих «психологический портрет» сотрудника 16
8.2. Работа по определению содержания «психологического портрета» 16
9. Роль команд в эффективной работе организации 17
9.1. Значимость командной работы в сфере бизнеса 17
9.2. Требования к группе, претендующей на роль команды 17
9.3. Явления, характерные для организации (подразделения) при наличии команд 17
9.4. Рекомендации по формированию команд 18
10. Миссия и цели компании 18
10.1. Стратегические цели компании 18
10.2. Соответствие корпоративной цели поставленным стратегиям 19
10.3. Регулярность оценки поставленных целей 19
11. Структура и стратегии бизнеса 19
11.1. Структура бизнеса (направления деятельности, единицы стратегического планирования, конкретные рынки 19
11.2. Регулярность анализа рыночной позиции и рыночной привлекательности для каждой единицы планирования 19
1134. Эффективность маркетинговой стратегии компании 19
12. Планирование маркетинга и организационная структура 20
12.1. Годовые и долгосрочные стратегические планы маркетинга 20
12.2. Эффективность организационной структуры маркетингового подразделения с точки зрения задач реализации маркетинговых планов 20
13. Маркетинговые стратегии и программы компании 20
13.1. Стратегия выбора целевых сегментов 20
14. Стратегия ценообразования 21
14.1. Роль и задачи цены в маркетинговой программе 21
14.2. Роль цены в стратегии позиционирования 21
15. Стратегии рекламы и стимулирования сбыта 21
15.1. Роль и задачи рекламы и стимулирования сбыта в маркетинговой программе 21
15.2. Эффективность рекламной стратегии в решении поставленных задач 22

Стоимость данной учебной работы: 690 руб.Учебная работа № /3530.  "Отчет по практике о прохождении преддипломной практики

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Методы оценки долгосрочных активов.
Документальное оформление, поступление и выбытие всех долгосрочных активов.
Инвентаризация основных средств, составление бухгалтерских регистров по учету
основных средств.
5,Учет продукции материальных запасов.
— требование и выбытие продукции и материальных запасов;
— методы определения отклонений сумм и их списание по назначению;
— систематизация данных синтетических и аналитических
регистров;
— прием и обработка отчетов о движении Т.М.Ц,от
подотчетных лиц.
— инвентаризация материальных запасов.
6,Учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
— порядок проведения операций с МБП;
— первичные документы и составление отчетов и их
обработка по МБП от материально-ответственных лиц;
— инвентаризация МБП.
7,Учет молодняка животных и животных на выращиванию и
откорме.
— методы оценки поголовья животных;
— требование и совершения экономических операций;
— первичные документы;
— инвентаризация поголовья скота.
8,Учет труда и заработной платы.
— порядок учета рабочего времени;
— количество работников и фонд оплаты труда;
— порядок и принципы расчета сумм заработной платы,
дополнительных оплат, начислений, пособий по временной нетрудоспособности;
— прием, проверка, обработка документов по учету
начислению заработной платы и их распределению по культурам;
— порядок отражение оплаты труда в первичных
документах.
9.Учет затрат вспомогательных производств.
— порядок регистрации, группировки и систематизации
затрат по видам вспомогательных производств;
— последовательность операции по систематизации данных
бухгалтерских регистров;
— проверка правильности заполнения первичных
документов;
— калькуляция себестоимости работ и услуг.
10,Учет косвенных производственных затрат.
— порядок ведения учета косвенных производственных
затрат;
— документальное оформление по организации и управлении
производств;
— прием и проверка отчетов производственных
подразделений по учету затрат и расходов;
— проверка первичных документов и определение
корреспондирующих счетов при учете косвенных производственных затрат;
— методы распределения косвенных производственных
затрат.
11,Учет затрат в растениеводстве.
— группировка затрат;
— объекты учета;
— первичные документы;
— калькуляция себестоимости.
12,Учет затрат и поступление продукции
животноводства.
13,Учет затрат и поступления продукции промышленных
производств.
14,Учет процесса реализации .
— требования к учету процесса реализации;
— порядок учета коммерческих расходов и определения
себестоимости продаж;
— учет расходов от реализации продукции;
— первичные документы и бухгалтерские регистры по
учету реализации.
15,Учет кредитных операций.
— требование и порядок выдачи кредитов и займов;
— порядок расчета процента кредитов и заимов;
— составление документов на получение кредитов;
— порядок отражения в учете кредитов и заимов.
16,Учет уставного капитала, добавочного капитала,
неосновного капитала и резервов.
— принципы образования и использования капитала и
резервов;
— устав предприятия;
— порядок образования собственного капитала и
резервов;
— первичные документы по формированию собственного капитала
и резервов.
17,Учет финансовых результатов и использование
прибыли.
— принципы и образование финансовых расчетов;
— определение корреспондирующих счетов при регистрации
финансовых результатов;
— расчет прибыли и порядок распределения.
18,Организация синтетического учета и порядок
составления финансовой отчетности.
— порядок открытия и составления главной книги;
— проверка правильности остатков;
— финансовая отчетность и порядок ее составления.
13″