Учебная работа № /4739. «Контрольная Причины возникновения конфликтов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Учебная работа № /4739. «Контрольная Причины возникновения конфликтов

Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЪЕКТИВНЫЕ ФАКТОРЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 4
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ 7
3. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ 9
4. ЛИЧНОСТНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

1. Аллахвердова О.В. и др. Конфликтология. — СПб.: Лань, 1999. – 345 с.
2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. — М.: ЮНИТИ, 1999. – 624 с.
3. Дмитриев А.В. Конфликтология. – М.: Гардарики, 2000. – 285 с.
4. Коузер Л. Основы конфликтологии. – СПб.: Светлячок, 1999. – 446 с.
5. Ликсон Ч. Конфликт. — СПб.: Питер, 1997. – 128 с.
6. Основы конфликтологии. / Под ред. Кудрявцева В.Н. — М.: Юристъ, 1997. – 380 с.
7. Социальные технологии: Толковый словарь / Отв. ред. В.Н. Иванов. – Москва – Белгород: Луч – Центр социальных технологий, 1995. – 307 с.
8. Шипилов А.И. Причины возникновения конфликтов. //Экологический вестник фармации. — Август. — 1999

Стоимость данной учебной работы: 690 руб.Учебная работа № /4739.  "Контрольная Причины возникновения конфликтов

 


Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Чаще всего
напряженность существует между доминантной этнической общностью и этническим
меньшинством, но она может быть как открытой, проявляющейся в форме конфликтных
действий, так и скрытой, тлеющей,В последнем случае напряженность выражается в
социальной конкуренции, достигаемой оценочным сравнением своей и чужой групп в
пользу собственной,
А
имеющиеся социальные противоречия, хотя и играют решающую роль среди причин
конфликтных действий, не связаны с ними напрямую: конфликтные действия
возникают, если противоборствующие стороны осознали несовместимость своих интересов
и имеют соответствующую мотивацию поведения,Иными словами, очень важна стадия
осознания и эмоционального вызревания конфликта,Пережитые «исторические
несправедливости» вызывают у низкостатусных групп этнического меньшинства
желание восстановить справедливость, но это не обязательно приводит к
возникновению мгновенной реакции,Чаще до начала конфликтного взаимодействия
проходят многие годы, на протяжении которых этническая общность сплачивается
вокруг идеи отмщения,Прошли многие столетия со времени изгнания евреев из
земли обетованной, но именно этот факт явился обоснованием их многолетней
борьбы за возвращение ,
Если
объективная конфликтная ситуация осознана, даже случайные события из-за
присущей межэтническим отношениям эмоциональности, а порой и иррациональности,
могут привести к конфликтному взаимодействию как наиболее острой стадии
конфликта,Впрочем, даже при осознании ситуации как конфликтной, социальная
конкуренция может и не вылиться в конфликтное взаимодействие, ведь, как
правило, низкостатусные группы вступают в борьбу с высоко статусными, если они
воспринимают межгрупповые отношения не только как незаконные, но и как
нестабильные,Именно в ситуации нестабильности, вызванной развалом советской
империи, настал самый удобный момент для «мщения» за «травмы», нанесенные на
протяжении столетий практически всем народам бывшего СССР,
На
стадии конфликтного взаимодействия этнические конфликты имеют тенденцию к
саморазрастанию или эскалации, которая означает, что стороны переходят от
«легких» к «тяжелым» тактикам: от массовых действий ненасильственного характера
(митингов, манифестаций, акций «гражданского неповиновения») к столкновениям,
которые рано или поздно приводят к крови (между осетинами и ингушами в
Пригородном районе Северной Осетии-Алании или между киргизами и узбеками в
Ошской области Киргизии), и даже к военным конфликтам – этнополитическим войнам
(армяно-азербайджанской, грузино-абхазской) (см,Стрелецкий, 1997),
Психологи
выделяют и еще одну стадию конфликта – его разрешение или урегулирование,
анализу которого мы посвятим отдельный раздел данной главы,А пока отметим, что
с точки зрения психолога, конфликт не только не начинается с началом
конфликтных действий, но и не заканчивается с их окончанием,После завершения
прямого противодействия – на этапе «зализывания ран» – конфликт может
сохраняться в форме социальной конкуренции и проявляться в образе врага и
предубеждениях»