Учебная работа № /4945. «Диплом Организационно правовое и документационное обеспечениедеятельности ООО « Астра-м»

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Количество страниц учебной работы: 91
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение деятельности ООО «АстраМ» 5
1.1 История создания обществ с ограниченной ответственностью 5
1.2 Нормативно правовые основы деятельности ООО « Астра- М» 21
1.3 История создания Общества с ограниченной ответственностью « Астра-М» 21
1.4 Задачи и функции ООО « Астра-М» 22
ГЛАВА 2 Документационное обеспечение деятельности ООО « Астра-М» 29
2.1 Правовая и нормативно-методическая основа документационного обеспечения управления в ООО «Астра-М» 29
2.2 Документационное обеспечение деятельности органов управления ООО «Астра-М» 32
2.3 Документационное обеспечение деятельности кадровой службы ООО «Астра-М» 40
2.4 Документационное обеспечение переписки в ООО «Астра-М» 46
Заключение 54
Список использованных источников и литературы 56
Приложение 1. Устав организации 59
Приложение 2. Общие управленческие документы 73
Приложение 3. Формы документов кадровой службы ООО «Астра-М» 76
Приложение 4. Формы документов для регистрации входящей и исходящей документации 91

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № /4945.  "Диплом Организационно правовое и документационное обеспечениедеятельности ООО « Астра-м»

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

м,Торговый зал и
складские помещения предприятия оснащены современными видами оборудования,
кассовыми аппаратами,

Магазин работает ежедневно без выходных дней и
перерывов на обед с 8 часов утра и до 9 часов вечера, в связи с чем рабочий
персонал магазина работает в две смены (два рабочих дня, два — выходных),

Так в каждую смену, помимо продавцов еще работают
заведующие магазином,Также имеются подсобные рабочие: сторож и уборщица.

Имея все данные о штатах и структуре магазина, представим
структуру магазина в виде нижеследующей схемы:

Рис,1.
Структура ООО «КавМинВоды»

Надо отметить,что в последнее время упор был сделан
на обновление и модернизацию оборудования,Ввод новых мощностей проводится как
за счет собственных средств, так и при участии партнеров на взаимовыгодных
условиях,

Управление предприятием
осуществляется в соответствии с его Уставом,Предприятие является юридическим
лицом, пользуется правами и выполняет обязанности, связанные с его
деятельностью,Управление предприятием осуществляется на базе определенной
организационной структуры,Структура предприятия и его подразделений
определяется предприятием самостоятельно,При разработке организационной
структуры управление необходимо обеспечить эффективное распределение функций
управления по подразделениям,

Структура управления
может изменяться во времени в соответствии с динамикой масштабов и содержания
функций управления.

Предприятие возглавляет директор,
который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его
состояния и деятельность прерии государством и трудовым коллективом,Директор
представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается
имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в
соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников,
применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия,
открывает в банках счета предприятия.

В соответствии с Положением об организационной
структуре ООО «КавМинВоды», для эффективной реализации стратегии развития
предприятия и обеспечения устойчивой работы общества в условиях рыночной
экономики, организационно — управленческая структура Общества строится с учетом
нижеперечисленных принципов:


возможности
гибкого реагирования на изменения рынка,


обеспечения
оптимального уровня децентрализации управленческих решений,


исключения
дублирования службами выполнения одних и тех же функций,


персонификации
ответственности за организацию и выполнение возложенных функций.

В соответствии с
действующей линейно — функциональной структурой управления предприятием
утверждается следующий состав основных функций и служб, обеспечивающих их
реализацию:


директор и зам.
директора – по основным вопросам руководства фирмой;


организация
производства – технолог и заместитель директора;


финансы и
экономика, бухгалтерский учет: главный бухгалтер и заместитель главного
бухгалтера,


информационное
обеспечение и вопросы снабжения и сбыта: заведующая магазином и менеджер.

Для обеспечения
выполнения основных функций сохраняются также вспомогательные функции:


охрана окружающей
среды;


охрана объекта;


хозяйственное
обеспечение.

Единство и взаимосвязь
выполнения поставленных задач реализуется через качественное и оперативное
исполнение всеми службами возложенных на них обязанностей.

Так, например, менеджер
ответственен за разработку перспективных и текущих планов работы предприятия и
его подразделений; за обеспечение и координацию работ по инвестиционному
проектированию, экспертизу и реализацию проектов; главный бухгалтер — за
разработку штатных расписаний, трудовых нормативов, систем оплаты труда.

2.
Торгово-технологические процессы в ООО «КавМинВоды»

В ООО «КавМинВоды» применяется продажа товаров с
открытой выкладкой, которая заключается в том, что запасы товаров открыто
выкладываются на рабочем месте продавца, на пристенном или островном
оборудовании»

Учебная работа № /4945. «Диплом Организационно правовое и документационное обеспечениедеятельности ООО « Астра-м»