Учебная работа № /4996. «Курсовая Различие эмоционального интеллекта у представителей разного типа темперамента

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Количество страниц учебной работы: 38
Содержание:
«Введение 3
1. Исследование феномена «эмоциональный интеллект» в психологической теории 6
1.1. Понятие «эмоциональный интеллект» в зарубежной психологии 6
1.2. Предпосылки введения термина «эмоциональный интеллект» в психологическую теорию в отечественной психологии 14
1.3. Темперамент как биологическая предпосылка эмоционального интеллекта 19
2. Экспериментальное исследование различий эмоционального интеллекта у студентов с различным типом темперамента 23
2.1. Организация и методы исследования 23
2.2. Анализ и обработка результатов 24
Заключение 34
Список использованной литературы 36»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № /4996.  "Курсовая Различие эмоционального интеллекта у представителей разного типа темперамента

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Точнее, это
тоже менеджеры и руководители компаний, которые данную программу проходят
персонально,Важно сейчас, как говорят, не загубить на корню отношение к данным
тренингам, как мы это умеем делать.
«СУП»:
Что вы имеете в виду?
В.Д.:
Тренинги по развитию эмоционального интеллекта — это тонкая ювелирная работа.
Личность тренера — самый главный фактор успеха,Полагаю, есть ряд критериев
(бесспорно, не претендую на однозначность), которые необходимо учитывать.
Пережитый личный эмоциональный опыт,Профессиональные достижения,Невозможно
быть убедительным для других, если собственных достижений нет,Состоявшаяся
личная жизнь,Это вовсе не означает обязательное замужество или женитьбу,Но приветствуется.
Важно, чтобы тренер был увлеченным человеком: спорт, автомобили, дети, стихи…
Иными словами, тренеру необходимо стать ролевой моделью для участников
программы, иначе материал будет восприниматься просто как сказка о красивой
жизни.
«СУП»:
В книге Энтони Митча «Тренинг эффективных продаж» представлена программа
подготовки специалистов в области продаж, основанная на принципах
эмоционального интеллекта,У вас ведь тоже есть опыт развития эмоционального
интеллекта для специалистов из этой сферы,Что вы можете рассказать об этом
опыте?
В.Д.:
Когда я впервые использовала элементы EQ в тренингах для продавцов, то
убедилась, что это работает,Более того, применение эмоционального интеллекта в
продажах — теперь самая главная часть тренинга, канва программы, на которую
нанизаны техники и технологии продаж,Сколько продавцов бросали свою работу и
находили более «подходящую», которую впоследствии тоже бросали, так и не
выдержав потока отказов клиентов,Применение эмоционального интеллекта в
продажах — это возможность произвести изменения в своей работе «изнутри —
наружу»,Иными словами, каждому участнику программы дается возможность
познакомиться с самим собой настоящим и осознать, во что и каким образом он сам
превращает свои мечты и свои таланты,Научить навыку продаж — дело несложное.
Будет ли полезен этот навык и будет ли он применяться, зависит от EQ продавца.
Ранее я позиционировала тренинги по развитию EQ как программы для менеджеров и
руководителей»

Учебная работа № /4996. «Курсовая Различие эмоционального интеллекта у представителей разного типа темперамента