Учебная работа № /5532. «Курсовая Сущность и принципы государственного регулирования

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Количество страниц учебной работы: 25
Содержание:
» Введение ……………………………………………………………………… 3
1. Национальные программы и их адаптация в условиях рыночной экономики ……………………………………………………………… 5
2. Финансово-кредитная политика и ее роль в управлении
экономикой ……………………………………………………………… 8
3. Налоговая и инвестиционная политика государства в системе экономического регулирования ……………………………………….. 14
Заключение …………………………………………………………………….. 23
Список использованной литературы ………………………………………… 25

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № /5532.  "Курсовая Сущность и принципы государственного регулирования

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Анализируются экономические условия,
уровень технологии, социальные и культурные изменения, а также влияние факторов
внешней среды на деятельность организации (покупательский спрос, конкуренция,
общие факторы состояния экономики, научно-технического прогресса, политические
условия и другие факторы внешней среды),Ответ выражается в обоснованной
постановке реалистичных целей организации и определении угроз, которые могут
помешать их достижению [5, с.76].
Ответ на третий
вопрос содержит конкретные мероприятия, которые должны осуществить
подразделения и сотрудники организации при решении поставленных задач для
достижения сформулированных целей.
При таком подходе
реализация функции планирования выходит за рамки определения планов
деятельности организации (предприятия, корпорации),Планирование в этом случае
рассматривается как способ, с помощью которого руководство обеспечивает единое
направление усилий всех членов организации на достижение успеха путем
детального представления желаемого результата и определения мероприятий по его
достижению с учетом использования возможностей предприятия и внешней среды.
Планирование можно
классифицировать по различным направлениям:
по степени охвата
сфер деятельности:
общее планирование,
т.е,планирование всех сфер деятельности предприятия;
частное
планирование, т.е,планирование определенных сфер деятельности [14, с.334].
по содержанию
(видам) планирования:
технико-экономическое
– поиск новых возможностей, создание определенных предпосылок;
оперативно-производственное
– реализация возможностей и контроль текущего хода производства.
По объектам
функционирования:
планирование
производства;
планирование сбыта;
планирование
финансов;
планирование кадров
[14, с.334].
Процесс
планирования включает несколько последовательных этапов (стадий) конкретных
управленческих действий, в том числе [10, с.16]:
Этап 1.
Целеполагание (формулировка целей),Чего именно вы (или ваша фирма) хотите
достичь? Это  самый трудный этап,Его
нельзя формализовать,Личность менеджера проявляется именно в том, какие цели
он ставит,
Этап 2,Подбор,
анализ и оценка способов достижения поставленных целей,Обычно можно
действовать разными способами,Какой из них представляется наилучшим? Какие
можно сразу отбросить как нецелесообразные?
Этап 3,Составление
перечня необходимых действий,Что конкретно нужно сделать, чтобы осуществить
выбранный на предыдущем этапе вариант достижения поставленных целей?
Этап 4,Составление
программы работ (плана мероприятий)»

Учебная работа № /5532. «Курсовая Сущность и принципы государственного регулирования